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2010年06月14日 (月) | 編集 |
取締役になれる人 部課長で終わる人〈2〉 (リュウ・ブックス アステ新書)
国友 隆一

取締役になれる人 部課長で終わる人〈2〉 (リュウ・ブックス アステ新書)
取締役になれる人 部課長で終わる人 (リュウ・ブックス・アステ新書) 7割は課長にさえなれません (PHP新書) 「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書) リーダーの人間力 人徳を備えるための6つの資質 あたりまえだけどなかなかできない 課長のルール (アスカビジネス)
by G-Tools

仕事をするための心構えを学ぼうと思って。
得るところは多いです。

褒めるより叱る方が難しいというくだりがあるのだけど、実際そうだと思います。
言わなきゃ治らないし(言ってもダメなヤツもいるが)、でも言い方は難しいし。
一番苦手とするところ・・・かも。

友だちとの会話で、「最近の若いのは叱るより褒めないと育たない」とか何とか。
世の中出てきて、そんな良いことばかりでないのに、身内である社員が褒めてたら、もう誰も注意してくれないよ、と思います。

脱線しました。

けっこう上に睨まれて左遷されてる人も多い。
腐らず戻ってくるというパターンが割りとある様子。





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【こちらは新装版】取締役になれる人 部課長で終わる人〈2〉 - 国友 隆一|『サカズバ!』

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